Распродажа!

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка

руб.27,120.00 руб.23,052.00

Программа для автоматизации работы кадровой службы предприятия и расчетного отдела бухгалтерии. Позволяет вести расширенный кадровый учет, выходящий за рамки других конфигураций.

Описание

Самая большая ценность и ключевой ресурс предприятия – персонал. Все люди, работающие на предприятии, от директора до технички вносят свой вклад в результат деятельности предприятия. Все оборудование и помещения предприятия имеют значительно меньшую стоимость, если нет грамотного, подготовленного и, соответствующим образом, мотивированного персонала.
Кроме того, обе службы должны знать законодательство в сфера кадрового учета и постоянно отслеживать изменения в нем.Программный комплекс “1С: Зарплата и Управление персоналом” помогает состыковать обе службы, наладить их взаимодействие, автоматизировать работу сотрудников этих подразделений и обеспечить контроль над ними.
Для кого и как может быть полезна программа “1С: Зарплата и Управление персоналом”?

  1. Руководителям компании – для принятия управленческих решений и контроля за сферой кадрового учета:
    • разработка стратегии в области управления персоналом;
    • развитие организационной структуры компании;
    • анализ информации о персонале;
    • оценка эффективности HR-службы;
    • управление и поддержание корпоративной культуры.
  2. Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
    • вести поиск, отбор и сравнение кандидатов;
    • эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
    • проводить оценку сотрудников, как по результатам работы, так и по компетенциям;
    • планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
    • управлять карьерой и продвижением сотрудников;
    • разрабатывать и реализовывать различные мотивационные схемы;
    • создавать единую информационную базу сотрудников компании.
  3. Плановая служба получает средство для решения следующих задач:
    • планирование затрат на персонал;
    • оценка изменений бюджета затрат в текущем периоде в связи с увеличением штатной численности, переработками, внеплановыми выплатами и компенсациями;
    • контроль отклонений ФОТ от плановых показателей;
    • анализ предполагаемых расходов на оплату труда при вводе новых мотивационных схем;
    • выбор оптимальной схемы мотивации из нескольких рассматриваемых сценариев стимулирования труда.
  4. Отдел расчета заработной платы приобретает инструмент автоматизации:
    • всех видов начислений по оплате труда;
    • расчета и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (отпуска, командировки, больничные листы и тому подобное);
    • всех видов удержаний;
    • исчисления налогов и взносов;
    • выплаты заработной платы (через кассу, банк), депонирования.
  5. Руководители линейных подразделений экономят время при решении задач:
    • отбора кандидатов;
    • адаптации новых сотрудников;
    • обучения и повышения квалификации;
    • планирования поощрений, согласования и утверждения премий;
    • оценки результатов работы своих сотрудников.
  6. Сотрудники компании получают оперативные сведения:
    • о зарплате и отпуске;
    • данных для государственных органов и социальных фондов;
    • другой справочной информации без необходимости обращения в кадровую службу.

Версии “1С: Зарплата и Управление Персоналом”

“1С: Зарплата и Управление Персоналом” выпускается в 3-х версиях:

  1. Базовая – рассчитана на установку на 1 ПК без возможности одновременной работы нескольких пользователей,а также отключены возможности одновременного ведения нескольких предприятий в одной Информационной базе.
  2. Проф – полная версия с возможностью одновременной работы нескольких пользователей – подходит для большинства предприятий малого и среднего бизнеса.
  3. Корп – комплексное решение для средних и крупных предприятий со сложной кадровой структурой, где автоматизация и эффективность управления персоналом являются ключевыми для качественной работы на рынке.

Детали

Страна локализации

Россия

Вид ключа защиты

Программная защита

Вид вашей организации

Коммерческая организация

Версия конфигурации

Стандартная (ПРОФ)

Вид поставки

Электронная поставка