1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия

руб.12,240.00

“1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия” это программа для расчета зарплаты и кадрового учета в госучреждениях. Она позволяет рассчитывать финансовые выплаты и отчисления (включая зарплаты, премии, компенсации, НДФЛ и страховые взносы), следить за рабочими графиками, вести учет для разных типов служащих.

Продукт можно настроить для автоматизации самых разных государственных и муниципальных учреждений, например:

  • учреждений профессионального образования;
  • правоохранительных органов;
  • органов исполнительной власти;
  • воинских частей;
  • медицинских учреждений.

Описание

Возможности программы “1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8”

Решение “1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8” разработано с учетом потребностей множества учреждений разного профиля деятельности. Некоторые из них обладают уникальной спецификой работы, что отразилось на функционале программы. Продукт с одинаковым успехом решает базовые и уникальные задачи, набор которых можно регулировать настройками:

  • кадровый учет;
  • учет рабочих графиков;
  • расчет и учет заработной платы;
  • расчет и учет НДФЛ, а также страховых взносов;
  • учет служащих государственных и муниципальных учреждений;
  • учет в медицинских учреждениях;
  • учет военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
  • учет в образовательных учреждениях.

Кадровый учет

Программа может хранить всю информацию о сотрудниках, которая нужна для формирования отчетности и расчетов по регламентам. Обслуживаются основные операции с кадрами: прием на работу, перевод, увольнение.

  1. Унифицированные формы и договоры. Можно распечатать стандартные документы по каждому событию. Формы частично заполняются автоматически, где это возможно (например, форма Т-2).
  2. Версионность. Если какие-то данные профиля сотрудника меняются, со старыми по-прежнему можно работать — они хранятся в базе.
  3. История изменений. Вы видите, кто и когда изменял данные.
  4. Безопасность данных. Можно вести историю работы с личными данными. Продукт отвечает Федеральному закону 27.07.2006 № 152-ФЗ (“О персональных данных”).
  5. Построение отчетов на основе данных в базе.

Учет рабочих графиков

Продукт позволяет фиксировать рабочие графики любой сложности. Поддерживается регистрация приказов о временном изменении рабочего графика.

  1. Создание особых графиков работы. Для каждого графика можно указать заполнения и свойства: количество рабочих часов и дней, длительность разных типов работ и так далее.
  2. Индивидуальная работа с графиками. Можно изменить рабочий график отдельного сотрудника или уточнить его выработку часов.
  3. Учет отпусков и отсутствия. Доступен график отпусков, остаток отпуска по любому сотруднику. Можно фиксировать любые пропуски, включая пропуск части смены, простои, командировки.

Расчет и учет заработной платы

Программа автоматизирует большую часть сценариев начисления с различными способами расчета. Можно использовать готовые шаблоны или создавать собственные (например, для распространенных начислений), формировать отчеты и расчетные листки.

  1. Пользовательские формулы. Используйте любую формулу для расчета дополнительных выплат и удержаний.
  2. Дополнение в любое время. Вводите дополнительную информацию когда она появляется — расчеты изменятся. Например, так можно автоматически отменить неправильный расчет зарплаты и произвести перерасчет.
  3. Учет начислений и выплат. Оформляйте аванс по разным схемам через кассу, банк или раздатчика.
  4. Учет займов. Если сотрудник получил займ в компании, в программе можно хранить информацию по займу, вычислить сумму ежемесячного платежа и следить за сроками погашения.

Расчет и учет НДФЛ, страховых взносов

Все налоги и взносы в программе (НДФЛ и страховые взносы в ФСС, ПФР и ФФОМС) рассчитываются в соответствии с действующим законодательством. Отчетность заполняется автоматически и формируется в двух видах: бумажном и электронном.

  1. Расчет с поправками. При расчете налогов и взносов учитываются особые статусы сотрудника (например, статус нерезидента) и вид дохода (например, призы).
  2. Расчет по сниженным тарифам. При необходимости можно сформировать карточку учета страховых взносов.
  3. Раздельный учет для подразделений, которые зарегистрированы в контролирующих органах раздельно.

Особые возможности

Учет для медицинских учреждений

Функции для медучреждений постоянно дорабатываются.

  1. Работа с Федеральным регистром медработников. Классификация объектов конфигурации по словарям регистра, загрузка словарей, выгрузка штатного расписания и личных данных сотрудников.
  2. Отчет по тарификации с несколькими готовыми формами; можно добавлять собственные.
  3. Учет сотрудников с доступом к наркотическим веществам: храните все необходимые документы, формируйте аналитическую отчетность.

Учет для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Управление выплатами военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и других органов исполнительной власти с учетом званий и стажа. Ведение особых кадровых операций (например, вступления на должность).

Учет для образовательных учреждений

Дополнительный функционал позволяет управлять нагрузкой преподавателей и рассчитывать выплаты сообразно занятости. Можно создавать дополнительные виды начислений.

Детали

Страна локализации

Россия

Вид ключа защиты

Программная защита

Вид вашей организации

Бюджетная организация

Версия конфигурации

На 1 пользователя (базовая)

Вид поставки

Физическая поставка